Мусульмане сталкиваются с исламофобией

Мусульмане, живущие в Европе, сталкиваются с дискриминацией во многих житейских аспектах - в области образования, условий проживания, работы - что ведет к отчужденности между ними и коренным населением. Об этом свидетельствуют данные отчета, опубликованного Европейским центром по контролю за расизмом и ксенофобией (официальный орган Еврокомиссии).

Впрочем, мусульмане Европы признают: от них самих в большой степени зависит уровень их адаптации, а многие из них не делают шагов навстречу европейцам.

Отчет Центра является первым документом, исследующим уровень адаптации мусульман-эмигрантов в странах Евросоюза.

Этот 115 страничный отчет под названием «Мусульмане в Евросоюзе - дискриминация и исламофобия» основан на результатах опросов мусульманской молодежи и выявляет сложившуюся сегодня тяжелую ситуацию. Большинство опрошенных чувствуют себя здесь чужими, несмотря на то, что родились на европейской земле, имеют местное гражданство и соответствующие права.

 

«Меня очень часто спрашивают, когда я, наконец, уберусь в свою страну? А я вообще-то родилась в Роттердаме и куда мне возвращаться, не знаю. Это - страшный вопрос, он заставляет чувствовать себя чужой». Об этом рассказывает на страницах отчета одна из юных уроженок Голландии.

Отметим, что в странах Евросоюза проживает сегодня 15 миллионов мусульман. Это одна из крупнейших религиозных общин Европы. Тем не менее, ее представители, как старые, так и молодые, испытывают большие трудности и не являют много примеров успешной карьеры и относительно высокого положения в обществе. Наоборот, большинство молодых мусульман Европы ощущают себя на обочине жизни, и это повергает их в отчаяние.

В отчете указывается, что на территории Европы сегодня растет и ширится исламофобия, вызванная эскалацией террора и ростом ксенофобии в целом. Именно этими факторами обусловлена дискриминация мусульман в европейском обществе. В документе подчеркивается, что исламофобия европейцев выражается, как правило, в устной форме и никаких акций насилия за ними не замечено.

Данные, собранные исследователями, свидетельствуют о том, что во Франции претендентов на работу с французскими именами приглашают на интервью в пять раз чаще, чем обладателей мусульманских имен с аналогичными данными. Работодатели особенно избегают принимать на работу мусульманских девушек в традиционных одеяниях, мотивируя это тем, что «хиджаб отпугивает клиентов».

Институт религии и политики http://i-r-p.ru